新テニスの王子様 テニプリ 手塚国光 大原画展 コレクション 缶バッジ 9種
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商品説明


即購入OK9点セット バラ売り不可丁寧に梱包して発送致します。素人の保管していた物ですので多少の傷・汚れ、経年劣化を許容できる方のみご購入ください。全て未使用なので目立つものはないと思います。テニスの王子様 テニプリ PRINCE OF TENNIS 新テニスの王子様 新テニ 許斐剛大原画展 原作絵 HEROES コレクション缶バッジ青春学園 青学 ドイツ代表 U-17 ジャージ 私服
| カテゴリー: | ゲーム・おもちゃ・グッズ>>>キャラクターグッズ>>>ピンズ・ピンバッジ・缶バッジ |
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| 商品の状態: | 新品、未使用","新品で購入し、一度も使用していない |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 佐川急便/日本郵便 |
| 発送元の地域: | 神奈川県 |
| 発送までの日数: | 4~7日で発送 |
レビュー
商品の評価:




4.39点(57
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- さえ うぶかた
- 不良債権処理、構造改革、拉致問題、中国経済等の時事問題を取り上げ、著者の主張を述べている。「リーダー学」とタイトルにあるが、「リーダー論」ではない。 次世代のリーダを目指す人は、これくらいの意見は自分で持つようにしなさい、という啓蒙書。
- みつひこ かわひら
- カルロス・ゴーン氏等を例に挙げて、リーダーシップ論が書かれています。 この本を読んで思ったのが、リーダーではありませんが、フジテレビのドラマ「HERO」に出てくる木村拓哉扮する検事です。実行力に関しては、まさにリーダーにふさわしい役柄だと思います。 あと、「国家の品格」にも書かれていましたが、自分の国をよく知ることも大事であると示されています。やはり、外国に行ったとき、自分の国のことを説明できなかったら恥ずかしいですもんね。
- やすゆき たつの
- 中小企業診断士二次試験の事例1(組織・人事)に少しでも役に立てばと思い購入したが、難解でつかみどころがなく、読んでも何?という感じでした。
- ほのか だん
- 今話題のNLPを リーダシップでどう使って行くか・・・ ヒントがあるかも? お勧めです。
- たかこ よしつぐ
- 組織論を勉強されてる方なら読んで損は無いと思います。
- よしはる いまさと
- コーチングを通して、企業経営に関する範囲に特化して記されているのが本書の特長です。 コーチング取り入れる際の企業の問題点から始まり、コーチングを活かした企業経営にまで展開されています。 前半では、コーチングの立場から見たリーダーの正しい姿が紹介され、勉強になりました。 中盤以降、市場コーチングと銘打ち、ビジョンを明確にした企業経営の進め方など、ができるよう構成されています。 【内容紹介】 ・コーチング導入時に考える事 ・リーダー自身の意識改革がスタート ・商業の理念を明確にし伝える為の方法 など
- たかあき にう
- 性格分析があって、これがなかなか当てはまっておもしろいです。仕事をする上で、知っていると上手く人を使えるかもしれないなぁっと思う本です。
- みな さんかい
- 当たり前のことがなかなか出来ていない。また、出来ていることも復習になります。
- けあき はなぶさ
- とてもわかりやすい体験談です。 結局、リーダーとなる人に一番大切なのは 「心」ってことが染みてきます。
- すずえ さだなり
- あっという間に読み終わります。 わかりやすいですし、実践的かと思います。 会社の若手のリーダーシップ研修の事前課題に 利用しました。
- ひでみ いえよし
- イマイチなんですね。 言いたい事はわかるのですがなぜイマイチなのか、その理由は箇条書きのような内容によると思います。 箇条書きにして整理されている反面、実感がわかない。実例が少ないので自分に置き換えにくいというところがあるかもしれません。
- みつき べっちゃく
- ホウレンソウの本の多くは、部下などのホウレンソウをする側の立場の者に対し、説明されています。 しかし、本書では、ホウレンソウを受ける側の立場に対して述べられています。 スムーズなホウレンソウ環境を実現する為の、ホウレンソウを受ける側の心得・考えたかが分かります。 私は、同じ作者のホウレンソウに関する本を読みました。 双方は、ホウレンソウを受ける側、する側、それぞれのサイドに対する内容です。一部重複する部分はあるものの、多面的に考えさせられる事で、ホウレンソウについてより理解を深める事ができました。
- たかまさ もりみつ
- 主人公が第一話では課長だが、第11話で社長、第12話ではセカンドライフにまで話がおよぶ。リーダーシップとは支配することではなく奉仕することだということを小説仕立てで解説している。読みやすく実践しやすい。
- ただき くずは
- これは、するどいことが分かりやすい事例とともに書いてあるのでお勧めです。ただ、図とかがなく、ずっと文章だけなので、退屈する人もいるかもしれませんが・・・。
- かずまさ こしだ
- 日本人に不足がちな、リーダーシップ。21世紀型の変革モデルを中心にケースを豊富に盛り込んだ、行動から理解する本です。将来なにかの組織のリーダーになる可能性のある方は必見!
- めぐみ やましき
- 主人に頼まれて購入しました♪仕事の参考になったようですよぉ〜♪とっても良かったみたいです♪
- ひろよ しもにはら
- タイトルにうたわれている「やりぬく力」は、本書では、コミュニケーションで構築できる、という考えの元に実践法を紹介しています。 社長と幹部、幹部とスタッフ、それぞれの立場で、様々なテーマを元にした会議のスタンスを知ることができた点が、本書の収穫でした。 しかし、その本書の良さに気がつくには、大変時間がかかりました。文章、構成、など基本的な本の作りに甘さを感じます。私のレベルでは、著者の訴えたい事を理解するのに、大変な時間がかかってしまい、読み進めるのが苦痛でした。 せっかく良いアドバイスが、埋もれてしまっている気がします。 【内容紹介】 ・共感の場がやりぬく力を強める ・心の改善サイクルをまわす ・対話力を磨く など
- けんいち いまさわ
- すごいよかったと言っています。娘が仕事のために購入。
- いっしん えざわ
- リーダーなら読む価値あり。
- ゆづき みけ
- 自分が読んだのではないので 参考になったかは分かりません。
- ちさき あしや
- 肩肘張らずに組織論を学ぶことができます。組織の上にこれから立つ人、はたまた組織の一員として頑張る人の両方に役立つと思います。
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